為進(jìn)一步促進(jìn)資源對接，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，近日，武漢智裝院聯(lián)合多家單位舉行專題分享創(chuàng)業(yè)沙龍活動。
5月30日，武漢智能裝備工業(yè)技術(shù)研究院有限公司聯(lián)合湖北青創(chuàng)企業(yè)孵化器發(fā)展中心、武漢光谷產(chǎn)業(yè)投資有限公司、湖北青未來科技發(fā)展有限公司、武漢光電工業(yè)技術(shù)研究院有限公司、武漢新能源研究院有限公司共同舉行專題分享活動——《高價值專利挖掘與培育》。
活動特邀特邀全國專利信息實(shí)務(wù)人才李冀授課，通過對專利挖掘與布局的作用和技巧的宣傳，進(jìn)一步助力企業(yè)建立競爭優(yōu)勢，規(guī)劃戰(zhàn)略發(fā)展。
李冀在分享中表示，當(dāng)前中國已經(jīng)進(jìn)入專利強(qiáng)保護(hù)時代，隨著國家層面對專利質(zhì)量和價值的不斷重視，眾多創(chuàng)新主體也開始加入到“高價值專利”的創(chuàng)造與培育過程中。隨后，通過具體案例和數(shù)據(jù)向與會者展示了專利的價值和能力，并分享了一些實(shí)用的專利挖掘的方法和工具，幫助企業(yè)挖掘和評估自身的專利價值，并制定有效的專利布局策略，為企業(yè)未來戰(zhàn)略規(guī)劃提供可靠的依據(jù)。
此次活動成功地引領(lǐng)了企業(yè)思考和規(guī)劃專利戰(zhàn)略，為他們在激烈的市場競爭中建立競爭優(yōu)勢提供了有力支持。企業(yè)代表們紛紛表示將運(yùn)用所學(xué)知識，加強(qiáng)專利保護(hù)和運(yùn)用，進(jìn)一步提升自身的創(chuàng)新能力和市場競爭力。
《員工離職糾紛解決方案專題沙龍活動》
6月3日，武漢智能裝備工業(yè)技術(shù)研究院有限公司聯(lián)合湖北省科技信息研究院舉辦《員工離職糾紛解決方案專題沙龍活動》。
活動特邀請湖北金雅律師事務(wù)所李蓓律師做現(xiàn)場分享。李蓓圍繞員工離職類型選擇及離職成本核算、員工離職管理實(shí)操流程難點(diǎn)問題解析、員工離職管理制度設(shè)計(jì)三個方面展開詳細(xì)講解，從法律、人事管理等多個角度出發(fā)，深入剖析了員工離職糾紛的原因和影響，并提供了一系列切實(shí)可行的解決方案。
通過這次活動，與會者不僅汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，還加深了彼此之間的交流與合作。對于員工離職糾紛的預(yù)防和解決，參與者們表示將結(jié)合自身情況，積極采取措施，加強(qiáng)人事管理，加強(qiáng)法律意識，為企業(yè)的長期健康發(fā)展提供良好保障。
END
未來，武漢智裝院將持續(xù)與多方投資機(jī)構(gòu)、服務(wù)平臺攜手，通過聯(lián)合開展主題沙龍的形式為企業(yè)之間搭建交流的平臺，共同支持各中小企業(yè)發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)區(qū)域制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，為中小企業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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